「みんな頑張っているのに結果が出ない」を解決するTOC（制約理論）とは？製造業経営者が知るべき全体最適の思考法
「社員一人ひとりは確かに頑張っている。なのに、会社全体としての業績がなかなか上がらない」 こうした状況に直面したことのある経営者・管理職の方は多いのではないでしょうか。 特に製造業では、各部門が独自のKPIを持ち、個別に改善活動を積み重ねてきた結果、全体の生産性が期待通りに向上しないケースが頻繁に見られます。 この「矛盾」には、実は明確な理論的根拠があります。 それが、 […]
TAG